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家父在某公司上班才四天被机械所伤,公司未与他签订劳动合同,也未购买社会保险,如果申请工伤认定的话,需要先进行劳动仲裁确定劳动关系。本人现有家父去医院就诊病历单,病历单上有公司名称,还有与老板交流的录音资料。请问这能足以证明双方存在劳动关系么?如果开庭审理的话,能胜诉么?
劳动纠纷
2014-09-09 06:17:14
共有5位律师解答
申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订
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先与公司协商解决,如协商不成,仍需要先进行劳动仲裁确定劳动关系,才可申请工伤认定。
可以的
一般来说可以的,还要看录音的具体内容。
可以的
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