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而且是没签合同的,我们可不可以录音或者摄像当成证据了。然后几个月没开工资了,拖欠了很久。现在已经没在那做了,老板说欠条不写。说是没写欠条的习惯,给我们期票。这是什么一样的东西啊?可以最后拿到工资么?如果要告到法院需要什么呢?
合同纠纷
2014-09-10 06:02:20
共有4位律师解答
1、按照劳动合同法规定,必须签订书面劳动合同。没有按照规定签订书面合同的,应支付双倍工资。2、你所说的期票,应当是远期承兑汇票,到期支付。3劳动合同纠纷需要先申请劳动仲裁,具体需要准备的材料需要根据你的诉求确定。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,拖欠工资协商不成可去劳动局申请劳动仲裁
你好,建议去劳动部门投诉。
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