我在公司工作有1年4个月了,当时签订了三年的合同,现在公司发展不景气,找我面谈劝我主动辞职,针对这种情况,我应该得到怎样的赔偿金?赔偿标准是怎样的呢? 感谢各位专业人士的指点。
-
一、若你单方提出离职,你无法获得任何补偿;
二、若你与公司协商一致解除劳动合同,公司应当支付你1.5个月工资作为补偿;
三、若公司单方辞退你,应当支付你3个月工资作为赔偿金。
有其他问题欢迎来电详询。
追问:谢谢您,已经说的很详细了,我会参考您的建议的。
-
协商,给一个半月的经济补偿金
追问:那像我这种情况,不应该是赔偿2个月的工资吗?
-
如果你自己主动辞职,一分钱的补偿金都没有,如果与公司协商一致解除合同,你可以要求公司补偿一个半月的工资,如果你不愿意协商,公司执意要解除你的合同,你可以要求公司赔偿三个月的赔偿金。。。
-
一个半月工资
-
你好,不要主动写离职表,可主张三个月工资的赔偿金,欢迎来电咨询。
追问:但公司就是因为财务出现了状况,恐怕我就是硬拖着不走,公司也拿不出钱来赔偿了。
-
跟公司签订一个书面协议,约定给你的每个补偿项目、及每个项目的金额、支付的时间等,或者让公司给你书面的通知。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。