工资月结的公司 员工是否与公司签订一份合同,如果是 那是一份什么样形式的合同??具体内容是什么??
劳动纠纷
2014-09-03 15:33:54
共有4位律师解答
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单位不签劳动合同有什么后果||| 劳动法规定，不签订劳动合同单位付双倍工资。 新《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起，超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。若1年后还没有签，自动转 详细>>
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工资支付形式可以协商，合同是法律规定用工单位依法签订，是强制性质的。至于内容，由公司根据用工性质决定。追问：如果说只是单纯的口头协议的话我想是不能完全保证我个人利益的所以我想请问一下如何具有法律效益的保证我的个人工资及时获得让公司不能拖欠
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存在劳动合同关系应当签订书面劳动合同。劳动合同文本劳动局有范本
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