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各位律师,大家好。我目前在一家外企工作,妻子还在产后四个月的哺乳期。今天我被公司通知裁员,请问这种情况下能否要求按2N+1的标准赔偿? 因劳动法只说了女性员工的情况,作为男员工可否以此为据向外企争取最高的补偿金以及两倍赔偿金。 谢谢!

2014-09-03 09:30:06合同纠纷

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