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您好:
属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同,还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决,协商不成,向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
可要求赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
希望该回答对你有所帮助,如还有疑问或需要帮助,欢迎来电详询。
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你好!根据你的描述来看,建议直接申请工伤认定和劳动能力鉴定,在根据其结果进行处理
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你好。需及时申请工伤认定以及工伤鉴定,根据鉴定结果索赔。
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你好,需要做专业的伤残鉴定,然后进行赔偿
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1、属于工伤,可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定;
2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级;
3、工伤赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;
4、协商不能解决可以委托律师维权。
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你好!先认定工伤,治疗结束后评残,然后根据等级才要求赔付。工伤赔偿项目很多,包括:医疗费、伙食补助、工伤津贴、护理费、一次性残疾补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等,这些费用又与伤残等级、护理级别等有关,建议你准备好资料当面或者来电咨询,希望我的解答对你的问题有所帮助。
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可以进行起诉
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