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我是一名外聘员工，用人单位突然通知我，解聘我，我怎么办

合同纠纷

2014-09-04 12:10:02

可向单位询问解聘原因，如果单位违约可以到劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁不成也可以起诉
按照合同约定处理
申请仲裁维权
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在单位工作10年被辞退怎么办

我想问一下，如果用人单位不提前通知，随时开除员工，该怎么办

如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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李春雨专职律师

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需要结合其他证据认定

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请问我要履行哪种合同

合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可

合同问题，可以咨询吗

合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同

2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

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