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新员工入职超过一月企业未签订劳动合同,未缴纳五险一金,怎么办
合同纠纷
2014-09-03 19:26:06
共有3位律师解答
有权申请劳动仲裁,如果没签订劳动合同,没缴纳保险,加班费未支付,经济补偿金未支付,你也可以一并申请。
可以要求公司签订劳动合同,并缴纳保险金。也可以向劳动局反映情况。如有问题可以来电咨询
你好,向劳动部门投诉
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