法律咨询

在广州企业工作已3年,女,年龄25岁。首次结婚,申请晚婚假公司不同意。婚假公司只给3天,提到劳动法相关规定。公司还说不知道,更可气的是说如果强制请假将被辞退。并且不予赔偿。请问律师我该如何维权?广州市执行晚婚假的相关规定是哪个?

合同纠纷
2014-09-04 14:44:49
共有3位律师解答
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
  • 仲裁
    追问:广州市婚假及晚婚假的相关法律依据是什么,律师能告诉我么?
  • 劳动合同法。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。