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我工作的单位是私营企业,与企业签订的劳动合同书中只写明了基本工资及加班工资、保密工资、竞业限制费合计工资金额,与绩效挂钩薪金,劳动合同书中未明确是多少,只写了与绩效挂钩薪金的薪酬实际所得,以所在单位、部门根据各自的考核办法考核计算为准。但我也未看见过我部门的具体考核办法,每个职工的绩效工资是不透明的。企业这样做违法吗?

劳动纠纷

2014-09-05 22:14:36

你好，基本上不违法，有不合理的地方，建议协商。
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