法律咨询

我在海鲜酒楼上班已经有二十天了,酒楼前半个月是装修,我上班主要就培训酒楼服务流程跟搬东西搞卫生,天天上班没有休息,他们说下个月把我们该休息的假给补上,本来说好是一个月休息四天。半个月之中有几天加班了,谁知道开业了更忙,开业两天天天上班十二钟以上。我提出辞工,她说才半个月不能结工资,我说辞工她说辞工了也最少做一个月,我就自己拿张纸写了辞工书,放她桌上,她点头,我就出去了,可辞工后三天上班天天还是十个钟以上,又没有休息一天,我想知道我必须做一个等到辞工到期才能走,才能拿工资吗,我可不可以早点走呢?万一我做了一个月她还不让走,不给工资怎么办呢…

劳动纠纷
2014-09-03 23:01:58
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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