工伤六I级退出工作岗位工资怎么发
劳动纠纷
2014-09-09 15:05:03
共有3位律师解答
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这种情况可以要求支付18个月的一次性工伤医疗补助金、30个月的一次性伤残就业补助金，具体的需要可以找律师进行计算，有不明白的问题可以电话咨询我
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你好，要是不能安排工作，还保留劳动关系的话，按工资的60%发放
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建议电话咨询本专家律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
