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在公司没有签合同受伤；人身伤害怎么赔偿年龄57

劳动纠纷

2014-09-06 09:15:12

看您受伤是否在工作期间及上下班期间，如果在的话，应视同工伤，享受工伤保险待遇，如果单位未给您缴纳工伤保险，责任由单位承担
你好，可以申请工伤认定。
协商不成的话可以申请劳动仲裁，可以申请工伤认定
你好，可以申请工伤认定，由公司赔偿。
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