法律咨询

公司强迫加班,尽管给加班费。但。这不是我们自愿的。不加班的，公司会在第二天写通告并罚款，加班费只有8元一小时，我应该怎么办？应该怎样收集证据？并且我们公司也没有与我们签劳动合同。

合同纠纷

2014-09-09 14:11:39

可以要求双倍工资，具体要来电咨询。
你好，没有签订劳动合同可以要求双倍工资，你公司的行为已经违反劳动合同法，你何时入职？可以来电咨询或者面谈。
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休息日不加班算旷工吗

我在工厂工作，做装配工作，工资记时。现在公司经常叫加班，加班

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末加班不给加班费怎么办

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我们公司晚上工作。偶尔员工会要求白天工作，但没有加班费。如果

员工加班并不是必须的，公司如果要求员工加班必须要经过员工的同意，如果员工不想加班公司不能够强求，更不

北京市一格律师事务所

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我在餐馆工作，店长让我加班，但没有加班费。后来，我们没有听店

如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。

我们每天加班。但公司不给加班费。给调休。合法吗

那你可申请劳动仲裁维权的

公司强迫我们加班。。

你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延

公司强迫加班,不加班还要罚款

你好，他们做法违法。

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我在公司上班，加班了，但是没给加班费

有相应证据的,可以要求经济补偿.

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微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

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要看合同具体内容等确定

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看订立合同的真实情况，如果确实是算错了，属于重大误解，可以要求撤销

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