法律咨询

服装厂,因感冒请假不批,执意要走,按旷工处理,辞职 不批,还不给工资,签合同的时候,让我们先签,合同里什么都没写,找领导的上级,他说,他管不了,直接走的话,按自动离职,扣两个月的工资,请问, 专家 ,这种情况,我们该怎么办?

合同纠纷
2014-09-09 12:56:17
共有4位律师解答
  • 劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
  • 可以去申请劳动仲裁
  • 申请劳动仲裁。
  • 单位诸多行为违法,不能克扣工资并需支付经济补偿金,可考虑劳动仲裁维权,
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
23210
交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金
交通肇事罪赔偿
交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11693
实习期辞职不批怎么办
5848
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同 2544
最新个人借款法律时效是多久
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识 3540
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷 2317
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 5478
借款合同还要写借条吗
取借款合同带什么
借款合同知识 5635
取借款合同带什么
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同 5756
租房合同上的甲方乙方分别指谁
加载中