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经济补偿金的月工资是应发工资还是实发工资?应发与实发的差额中包含社保缴纳,缺勤扣款,话费超支及互助基金。

劳动纠纷

2014-09-24 11:44:48

经济补偿金如何规定|||　　经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退详细>>
应该按应发工资计算。
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劳动者辞职能有经济补偿金吗

劳动合同纠纷 2600

公司提出解除劳动合同，我们还有两年才到期？还是实发工资(实发

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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工会经费按应发工资还是实发工资

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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请问补偿包括扣个人的社保费用吗？是应发工资还是实发工资

<p>经济补偿金包括社保的个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。经济补偿的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

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哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

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我的劳动合同解除后，经济补偿金是按照实发工资发，还是按照应发

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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解除合同经济补偿所依据的工资是应发工资还是实发工资？

应该发的工资

经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算（三）？

劳动合同因期限届满而终止的，用人单位可不支付经济补偿金。

经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算（二）？

没看连载1，现在的问题是经济补偿金属于什么性质呢?

经济补偿金是按应发工资还是实发工资计算？

既然都要发了，还管那么多干嘛？要知道，劳动合同因期限届满而终止的，用人单位是可以不支付经济补偿金的。

哺乳期公司调岗纠纷请律师大约多少钱

单位在劳动者哺乳期调岗，而且签订劳动合同没有注明岗位的，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。

试用期内辞职被告知提前转正，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

公司要求休假一天扣除周六和周日的双倍工资合理吗？

你好，提供相关证据申请劳动仲裁

我儿媳怀孕4个月了，没有工资，不交保险，是不是违法的。

建议先到劳动监察大队投诉处理

我在超市工作，因为家里有事要辞职，扣除了我半个月的工资，他们

你好，可以向劳动部门进行投诉

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作为法律顾问，如果实习生与实习单位之间没有明确的劳动合同或协议规定工资结算事项，在一般情况下，“人走

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您好收集证据，及时报警

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