孩子未满1岁,双方已准备协商离婚!抚养权归女方,但女方没有工作!男方有正式单位,每月可领4~5千工资!
请问离婚后,向男方提出的每月1500元抚养费,合理吗?除了1500元抚养费,孩子的医药费和他日的教育费,能否再向男方提出一人一半?
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新婚姻法关于子女抚养费的规定||| “抚养费”,顾名思义,是对未成年人的健康成长所必须的费用。我国婚姻法对子女抚养费作出了以下规定: 1、抚养费的内容:最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)第二十一条规定
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要求是合理的
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你好,每月1500元抚养费合理。抚养费包括生活费、医疗费及教育费。这些费用实际发生的金额超过每月1500元 的合理部分,有权向男方有权增加。
追问:如果我向男方索取1500元作生活费用,其他的医药费,教育费我与男方一人一半!这样的要求,合理吗?
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离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照有固定收入确定。有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。
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咨询主管部门。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。