律师,你好!请问进厂一年合同未签保险有交,员工辞职可以要求赔偿吗?谢谢回复!
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根据《劳动争议仲裁调解法》的规定,劳动者的仲裁时效是一年,如果你这种情况是一年之内的话,可以请求赔偿双倍工资,但是据我了解,缴纳社保必须签订劳动合同的。
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可以主张要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额。。如您满意我的答案,请采纳。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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你好,可以主张要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额。。。有时效限制,如需仲裁,需尽快。
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可以主张要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。