我哥在9月16日开公司的水泥车送货途中出了车祸,车翻,导至一骑车的死亡,我哥也重伤,当时哥哥跟公司未签劳动合同,现在公司车保只保了一万元,我想知道哥哥这种情况怎么样申请工伤,出了这种事情我们应该怎么处理为好?谢谢!
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最新工伤认定范围与程序||| 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的
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没有劳动合同,但是有实际的劳动关系。可以申请工伤。
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你哥哥这种情况虽然未签劳动合同但实际是劳动关系,可以申请工伤。具体建议当面咨询和委托律师处理。
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事故责任如何认定的?
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可以申请工伤待遇。能够证明劳动关系的凭证包括:工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其它劳动者的证言等。对方死亡的赔偿主要有车辆投保的保险公司和你哥的公司进行赔偿。
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你好,你哥哥虽未签劳动合同,但也属于工伤情况,如果公司没给你哥哥缴纳工伤保险,可以要求公司赔偿你哥哥的全部损失,另外,对方死亡的赔偿主要有车辆投保的保险公司和你哥的公司进行赔偿。具体可以来电详询
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这样的情况需要公司来承担一部分的责任,公司应该给员工买保险的,现在没有签订劳动合同,也没有购买保险,建议来点咨询律师,维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。