法律咨询

我们单位现在搬迁到工厂,环境比较偏僻的地方上班。目的只为减少人员,但又不想补偿的态度,做法非常明显。现在留在单位的都是做得时间比较长的,已签合同超过2-3次的,我已超过8年。这种情况有可能通过劳动法取得补偿吗?

合同纠纷
2014-10-13 20:25:48
共有2位律师解答
  • 按你工作年限支付你经济补偿。。

    温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。|||按你工作年限支付你经济补偿。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。... 详细>>
  • 未能协商一致的,你可以被迫解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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