单方解除合同,病休时间也算合同期内吗,2年工作之前有5个月住院十病休。最后到期之前4个月还住院十病休,到期对方加来补偿金是病休在内的12月的平均2个月,能把病休期抛去后后上数12月的平均工资吗,这样补合理吗? 另外是对方解除,本人不愿意,也没协商,补偿金至今快3个月了也沒签字,算解除合同吗?还有其它补偿吗?
劳动纠纷
2014-10-12 12:33:33
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经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退 详细>>
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工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。
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如处于病休期内，则属违法解除。建议面谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
