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请问律师,我入职15天出了工伤,没有证据,单位不肯赔偿怎么办?
合同纠纷
2014-10-16 07:43:30
共有5位律师解答
工伤证据怎样调查核实||| 根据规定,对工伤认定申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。但是对于其他证据,劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后,可以根据需要进行调查核实,或者委托
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积极搜集证据。否则无法维权。
先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
建议委托律师,收集证据,申报工伤,鉴定等级,要求单位赔偿
没有证据收集证据,可以通过录音等;
需要有证据证明与单位之间存在劳动关系
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