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律师,你好!因为一些小错误,被行政处罚了,好像行政处罚中责令改正的期限一般是七天,请问七天是工作日包括双休日和节假日吗?怎么算的?

民事相关
2018-02-04 16:01:58
共有5位律师解答
  • 仅指工作时间。
  • 你好,根据我国《行政处罚法》的规定,七天是工作日,如果双休日事公司的正常工作时间,则七天包括双休日,不管怎样,七天都不包括节假日。
  • 你好, 行政处罚中,责令改正的期限七天,根据法律规定,是指七个工作日。所以是不包括双休日还有节假日的。
  • 行政处罚决定要依据违法主体的性质来决定,一般有简易程序、一般程序和听证程序。简易程序的处罚是现场进行,一般程序的处罚形式是现场宣告处罚书后交给当事人,当事人不在场的,应该在7天内将处罚决定书送达当事人。听证程序是一般程序当中的特殊程序,不是独立程序。
  • 根据《行政诉讼法》第十二条的有关规定,对行政处罚行为不服的,可以依法提起行政诉讼。行政处分基于单位内部的行政处分,没有提起行政诉讼的资格。行政诉讼法第四十四条都作了相应的规定: 诉讼期间,不停止具体行政行为的执行。但有下列情形之一的,停止具体行政行为的执行:(一)被告认为需要停止执行的;(二)原告申请停止执行,人民法院认为该具体行政行为的执行会造成难以弥补的损失,并且停止执行不损害社会公共利益,裁定停止执行的;(三)法律、法规规定停止执行的。【相关法条】《行政复议法》第21条。【意思分解】1、识记停止具体行政行为执行的3种情形,应注意其中第2种情形应同时具备3个条件:(1)原告申请;(2)法院认为执行会造成不可弥补损失;(3)不损害社会公益。
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