我是2011年7月随北京某公司搬迁到现在的上海某公司,北京的公司是上海公司出资与北京个人出技术合办而成的。到上海2个月后,上海公司解除了我与北京公司的3年劳动合同(没补偿)又和我签订了2年的合同,不到半年北京的人都撤走了,唯独我和另一个同事留下。2013年10月公司与我又续签了3年的劳动合同,在我的参与下公司技术方面已经走向正规化,但是由于今年某种原因,公司说效益不好需整体降薪几个点,我没同意,后来又要给我调岗做市场销售,工资也要和市场销售一样,(工资降了好多且不稳定),家里刚出生1个多月的婴儿没人照顾等。我坚持不同意。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。