我们是一家物业公司，保安有十人，最近公司提出要把所有保安辞退，公司另找保安公司接管保安工作！我们的合同都是和物业公司签订的，且都还没到期！公司说按照做一年陪一年，做半年陪半年的赔偿方案来赔偿！我们都认为这样不合理，合同期没到终止合同应该有额外的赔偿金！请问律师我们公司应该怎么陪？举例说我的情况，我先前签了一年，后又签了三年，这三年合同里我做了一年十个月！那公司要赔偿我多少钱？
合同纠纷
2014-10-21 13:18:21
共有5位律师解答
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你好！做一年陪一年，做半年陪半年是什么意思？做一年赔偿12个月的工资，做半年赔偿6个月的工资吗？如果是这样赔偿额度很不错的。
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一年一个月是正常标准，可与公司协商赔偿方案
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根据工作年限依法赔偿，具体可以来电咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
