本人是一名普工，本想跳槽去另一家公司，但是在体检时查出有继发性肺结核。清问下我是不是该向第一家工厂申请劳动赔偿，因为我在工厂工作满了4年了，但是这家公司从不要求员工体检，我现在还是这家公司的员工。请各位尊敬老师们给予解答。谢谢！
劳动纠纷
2014-11-01 10:09:51
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职业病的工伤认定期限||| 从签收职业病诊断证明书或鉴定证明书的次日起开始计算。换言之，不是以诊断机构诊断为职业病之日起计算。而是从你签收的次日起算。这有点像，在诉讼活动中，上诉期限是以你签收一审判决书的次日起计算。 工作 详细>>
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首先，你要确定你所从事的工作是否存在职业病危害。如果有，要申请职业病鉴定，再申请工伤鉴定。
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国家没有强制规定企业需要为员工定期体检，如果您患病与职业有关，可以申报工伤，并定期去劳动局检查。
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