我在一家广告公司签了两年的合同，第一个月工资作为押金，工资第二个月开始发，合同上注明工资每个月发放，未满两年提出辞职的，第一个月工资作为违约金赔偿给公司。我已经在这上了大半年的班了，老板经常不在公司，而且还拖延工资，找不到人，电话也打不通。现在已经两个月的工资没有发了。如果我现在提出离职，第一个月的工资是否能拿到，我应该通过那个部门申请帮助？
劳动纠纷
2014-10-25 21:14:08
共有6位律师解答
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您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并可以要求经济补偿，先协商沟通处理，不成，再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。追问：若是不得已要申请劳动仲裁的话，需要聘请律师么？要是需要的话，大概需要多少费用呢解答：您好,要看实际情况的，建议电话或者当面咨询。
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您好，因您系公习拖欠工资导致的离职违约金无需支付，您可向当地劳动仲裁委员会提起仲
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劳动局仲裁委，当地，你也可到街道或镇的劳动中队申请
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
