本人在现在单位工作十多年；现在要被调动其他单位上班；本人不同意去；上级要求不去上班就辞职；请问我在没签辞职书前能得到工资赔偿吗？劳动法调动岗位赔偿法是怎么规定的？谢谢
合同纠纷
2014-11-03 11:40:45
共有5位律师解答
-
调岗调薪有什么规定||| 关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪，因为所谓的"生产 详细>>
-
您好!视情况而定，不能一概而论，建议不要轻易递交辞职申请。
-
不能辞职，辞职就没有任何的经济补偿了。如果有证据证明未经协商一致，单位随意调动的，可要求经济补偿。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣