本人2014年3月17日进入公司，当时还在学校，签的了实习合同。7月拿到毕业证，签的试用期合同。公司规定试用期6个月。我实习期加试用期6个月。917转正。现在公司效益不好，需要裁员，与12月办理裁员。公司现在说我实习期不算入职时间，没有工龄，只能给我通知金。对此表示不满。需要相关法律文件说明实习期是否算在入职时间的.还有能否争取到部分年终奖金。因为也就1个月就是年底，谢谢~
合同纠纷
2014-12-01 21:18:09
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实习不等于建立劳动关系；公司无义务将实习期算为入职时间。
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你好，实习期是如果没毕业则不可以算入入职时间中，如果是毕业后进行实习是可以算入入职时间。所以要看你是否毕业了。
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您好，可以拿到部分年终奖，未毕业不算劳动关系，只有毕业后在职了才算劳动关系，就算是试用期也算在劳动合同期限中。
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