律师，你好！我想咨询一下问题。请问公司要调整工资，员工不接受工资调整，能申请赔偿吗？谢谢回复！
合同纠纷
2014-11-28 14:38:22
共有7位律师解答
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您好，工资调整不能降低员工的工资，如果降低工资的，可以主张被迫离职，公司应当支付经济补偿，具体为工作满1年支付1个月工资。建议来电或QQ咨询,QQ：，详细情况需要当事人与律师面谈。本着对当事人负责的态度，律师在了解案件的详细情况并审查您的全部相关证据后，将为您提供切实有效的法律意见或具体的诉讼方案。
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可以主张被迫离职，公司应当支付经济补偿，具体为工作满1年支付1个月工资。
有其他问题欢迎来电详询。 -
工资调整不能降低员工的收入，只依据工资调整不能赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
