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和公司签订了劳动实习协议,上面写着如果我在实习期内辞职就要按照违约来处理,按双倍的工资来赔偿,我现在因为特殊情况要离职,但是不想赔偿,现在公司已起诉了,我应怎么办?

合同纠纷
2014-12-14 13:24:04
共有4位律师解答
  • 协议关于违约金的规定应当与你的工资水平相适应,如果违约,当然应当承担责任.但可以按照实际情况要求降低.你不能主动申请仲裁,你只能是被告.|||协议关于违约金的规定应当与你的工资水平相适应,如果违约,当然应当承担责任.但可以按照实际情况要求降低.你不能主动申请仲裁,你只能是被告.... 详细>>
  • 你好,积极应诉
  • 可以协商解决,协商不成,应当积极应诉。建议委托律师处理,一般不支持双倍赔偿。
  • 你好,积极应诉
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