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私人店工作四月，未签劳动合同，提出辞职但是没有提交书面申请书后，第二天领导告知不用上班了，收到的第四月工资不对，要求用人单位给工资单，用人单位不予理睬，该劳动者可以采取什么措施？且节假日没有支付三倍工资。

婚姻家庭

2014-12-23 17:04:56

可以要求。，上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
收集证据后要求单位支付。协商不成申请劳动仲裁。
可仲裁解决
你好，可以要求支付双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签劳动合同是否一定会有双倍工资

劳动合同纠纷 5456

在公司工作一个多月，没有签订劳动合同，入职前约定月底工资30

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广东广信君达律师事务所

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5810岁时，该单位没有签订劳动合同。工作了十多天后，员工向

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未签合同，员工要求双倍赔偿

可以补交社保。。。。。。补偿费。。。。。。。。 11个工资等。。。。。。。。具体可委托专业律师

小弟我能否获得未签合同双倍工资双倍赔偿？

可以要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

我还可以要求赔偿双倍工资吗？

1.可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者起诉

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离婚房产 17701

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关于要求公司赔偿我双倍工资

可以。但目前双倍工资由劳动监察负责处理.

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