律师，您好！工作期间受了工伤，厂里没买保险也没签劳动合同，现在伤者不想在厂里继续工作了，请问解除合同一次性怎么赔偿？
劳动纠纷
2015-01-02 21:03:13
共有5位律师解答
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包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！ -
要看受伤程度，先申请工伤认定，然后根据鉴定结果索赔，如需进一步帮助，电话联系本律师。
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赔偿需根据劳动能力鉴定等级计算，建议先认定工伤，再进行劳动能力鉴定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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