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我11月在公司（公司在杭州市余杭区瓶窑）被同事开叉车撞了，右脚第五跖骨基底部撕脱性骨折。现在还在家修养。公司只给我1800，理由是我没有上班。本来正常上班的话有2500.我是办公室工作，不计件。工伤已认定。只给基本工资吗？公司这么做对不对？按法律条文，我申请劳动仲裁的话能不能胜诉？

劳动纠纷

2015-01-05 15:06:22

你好，公司应当按照正常工资的数额发放工资。申请劳动仲裁能够胜诉。以上内容，仅供参考。希望对您有所帮助！
你好，申请劳动仲裁必然会胜诉。
工伤期间，工资照常发放。
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