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公司不签劳动合同不缴保险欺骗员工,之前因为克扣工资去投诉过一次电话联系我说协调处理,答应把工资给我了,还说给我涨工资。才来的结果都半年了一分钱都没长,还每月都拖欠工资。我想让他补签合同和补缴保险让他支付我近一年的双倍工资可以么?我只有工作证(上面有公章)还有出勤记录。
劳动纠纷
2015-01-20 12:16:43
共有3位律师解答
劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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可以,你可申请劳动仲裁。
解答:
你可直接申请劳动仲裁。
追问:
第一次不签劳动合同不交保险 克扣工资 现在是不签劳动合同不交保险拖欠工资
我去劳动局 他说同一单位同一件事不好投诉第二次 我怎么办 还能维权么 交过辞职报告了 他说谁当时办理的就找谁 我已经不记得那人了 我对这方面不懂 也不知道怎么谈判 就怕跟上次一样吃亏 我让他赔偿我该得的 从去年2月17号去的 到2015年1月31日 之前有一个月集体罢工没上也就是10个半月 怎么算
单位违反劳动合同法的有关规定,如果你说的属实的话。可以申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
追问:
第一次不签劳动合同不交保险 克扣工资 现在是不签劳动合同不交保险拖欠工资 我去劳动局 他说同一单位同一件事不好投诉第二次 我怎么办 还能维权么 交过辞职报告了 他说谁当时办理的就找谁 我已经不记得那人了 我对这方面不懂 也不知道怎么谈判 就怕跟上次一样吃亏 我让他赔偿我该得的 从去年2月17号去的 到2015年1月31日 之前有一个月集体罢工没上也就是10个半月 怎么算
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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