公司安排我去国外出差一年,回国后公司既不安排调休,也不支付在国外工作期间节假日及双休日的加班工资,我如何维护自己的权益?
-
你好,可以协商,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
收集证据,申请劳动仲裁。
-
你好,可以与公司协商解决,让其支付你的加班工资。可以向单位主张,仍拒绝支付的,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报、投诉。休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
可以协商,协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。