请问律师，我是3月22日入职，在社保可缴纳的时间（每月15日到25日），但是公司公司以每月15日以后入职，不办理当月社保，是否法律依据，劳动合同法中关于社保缴纳时间是否有限定，比如入职月只要在社保可缴纳的时间内，是否必须缴纳，22日做的增员是否可以缴纳当月社保？
合同纠纷
2015-04-24 19:48:46
共有12位律师解答
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您好，建议咨询人力资源和社会保障部门,如有问题可来电咨询
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当月的恐怕不可以，社保问题建议咨询社保中心。
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您好，社保问题建议咨询社保中心。
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