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请问律师,我是3月22日入职,在社保可缴纳的时间(每月15日到25日),但是公司公司以每月15日以后入职,不办理当月社保,是否法律依据,劳动合同法中关于社保缴纳时间是否有限定,比如入职月只要在社保可缴纳的时间内,是否必须缴纳,22日做的增员是否可以缴纳当月社保?

2015-04-22 13:31:59合同纠纷

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