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试用期内提出离职公司一直都不给安排离职怎么办? 签订劳动合同试用期三个月,现在才做一个月,但公司把两份劳动合同都收走了,现在由于公司待遇跟面试时说的不符合,提出离职,公司一直以公司招不到人为由拖着不给办理离职拖着,但现在一天也呆不下去了,这个月现在还一天没休息过!真心呆不下去。

劳动纠纷
2015-05-13 15:41:32
共有6位律师解答
  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 提前三天通知可解除劳动关系
  • 可以提出被迫辞职,然后申请劳动仲裁要求支付工资及加班费,希望我的回答可以帮助你!
  • 提前三天通知就可走人
  • 你好,建议向劳动局反应
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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