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我们小厂,本来收入就不多,工人要求和大厂一样的赔偿,我们吃不消啊,工人就想讹钱,现在工厂效益不怎么样,工人的伤我们也帮他医好了的,还补了生活费,现在好告到滨海人力部,要我们赔9万,麻烦法律给我们一个公道

劳动纠纷
2015-06-10 09:37:50
共有7位律师解答
  • 2013年工伤赔偿计算标准|||  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支 详细>>
  • 您好,具体要看工人的伤残等级和工资情况,你们可以和对方调解的。
  • 涉及面较多,还是建议带上材料与律师面谈吧
  • 您好,具体要看工人的伤残等级和工资情况,你们可以和对方调解的
  • 工伤赔偿应当按照工伤保险条例的相关规定处理,大部分赔偿费用可以由社保基金支付,但如果单位没有为职工缴纳工伤保险,那这部分钱就要落到用人单位头上。既然对方已经申请劳动仲裁,那么建议你委托律师积极应诉。
  • 是工伤的话需要按劳动能力气鉴定来了决定赔偿多少的。
  • 工伤赔偿应当按照工伤保险条例的相关规定处理,大部分赔偿费用可以由社保基金支付,但如果单位没有为职工缴纳工伤保险,那这部分钱就要落到用人单位头上。既然对方已经申请劳动仲裁,那么建议你委托律师积极应诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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