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一开始在劳动仲裁那里算好了要给我的,结果等我签了字立刻就变卦了,过了三天就拿着伪造的一个假工资去劳动仲裁了,把各种加班费都写上去,但加班费从来都没有给我算过,现在分公司没解决事情,把这个事情移交到总公司来解决,上级部门说要通过开庭来处理,我这个事情如何处理才好

合同纠纷
2015-07-26 05:58:20
共有5位律师解答
  • 已经发生纠纷,并进入仲裁程序的,建议带上材料或者事先与律师电话,你说的过于抽象,律师很难了解整个案子的全貌,这会对你案子不利。建议谨慎处理
  • 申请劳动仲裁维权
  • 保存证据,积极应诉;详情可来电咨询。
    追问:我只有考勤表和劳动合同,还有到时候和我不是一个科室的两个人作证,但是劳动总裁那边说书面证据比较可靠,但我现在只有这些了,我该如何处理才好
  • 你好,可以申请劳动仲裁维权
  • 已经发生纠纷,并进入仲裁程序的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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