协议签两年不能到同地区同行业任职，如果违反要赔偿公司20万，但没要求公司给员工赔偿，此协议是否无效？怎么赔偿？
婚姻家庭
2015-08-10 10:04:54
共有8位律师解答
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此协议不能一概认定为无效。要看离职后单位是否仍然要求员工履行竟业限制义务及是否支付竞业限制补偿金。如未支付，你可以要求解除这个协议。
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你好，协议有效，不过员工也可以要求支付经济补偿金
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要看具体协商内容,建议带相关资料当面咨询律师
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