律师,您好!我妻子单位本月搬迁新办公室,由于新办公室刚刚装修好,还有周边办公室都在装修之中,气味浓烈,刚进去一周喉咙肿痛,眼睛疼痛。几个员工自己拿试纸测定的甲醛含量严重超标。要求公司做甲醛含量测定如果超标希望请专业公司做去除甲醛的处理,但是公司不予理睬,仅仅是每人发了几包竹炭。想请问一下这种情况下,劳动者如何维权呢?谢谢!
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你好。你可以给劳动监察部门打电话举报此事,让监察部门督促你们单位改进工作环境。或者你也可以解除劳动合同,然后向单位主张经济补偿金。
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建议你与公司协商解决,否则辞职,并可要求经济补偿。
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如因此引发疾病可起诉公司赔偿。
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可以通过劳动仲裁要求赔偿。
追问:这个赔偿按照什么标准呢?谢谢!
解答:实际受到的损失。比如医疗费等。
追问:我可否要求改善工作环境,如果不行按照辞退我的标准赔偿后借宿劳动关系?
解答:先协商,不成可以仲裁。
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是可以主张单位支付赔偿的
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其实投诉更有效果。
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您好,可至劳动监察大队投诉。
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你好!公司有义务保障劳动者的工作环境的安全,可以先与公司协商,协商不成,可申请劳动仲裁。
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员工可以要求公司对现在办公环境治理,直至符合正常标准。
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如因此引发疾病可起诉公司赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。