律师,你们好!请问各位律师,因甲方在乙方工伤期间解除劳动合同应怎样赔偿?需要提供证明吗?
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首先单位的做法不合法;其次你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿。
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你好,是否工伤认定了?
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看伤情,看工资。可详谈
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工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。合同未到期的,用人单位解除劳动合同属于违法解除,是要支付二倍经济赔偿金的。
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工伤期间不得解除劳动合同,可以申请劳动仲裁维权。。。
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不应当解除,解除则需要支付一次性工伤待遇赔偿
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您好,建议申请劳动仲裁。
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到当地劳动局申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。