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我现在在一家国有企业工作,工龄5年。近期怀孕,休病假12天,有病假条。本月工资全部扣除,是否违劳动法?

劳动纠纷
2015-09-02 12:15:49
共有6位律师解答
  • 协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      (一)因确认劳动关系发生的争议;
      (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 您好,是违法行为
  • 是违法行为。。。
  • 你好,违法
  • 应全额给工资
  • 您好,应全额给工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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