法律咨询

关于节日值班有什么具体的规定,带班领导必须到单位值班吗?我们这的规定是值班人员必须到单位值班,带班领导不必到单位,但是离开县城必须报上级领导批准,理由是个别站所单位领导不设副职,像春节放假7天,不可能7天都要求领导到单位值班,这样规定合理合法吗?

其它综合
2015-09-17 00:04:40
共有3位律师解答
  • 需要支付加班费。
  • 如果是在节假日加班,应按照《劳动法》的规定支付工资;如果是由于轮班而在节假日值班,应该补休。
    参看:《公务员法》第七十六条 第二款 第七十八条
    《劳动法》第二条 第二款 第四十四条 第五十一条
  • 1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。
    值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮流进行的值班,它不是为直接完成生产任务安排的加班。而加班是指劳动者在原来的工作岗位,在正常的工作时间外从事原来的工作。
    认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务,是否有一定的休息时间。
    2、而具体到加班和值班的报酬问题,也是受不同规范调整的。有关值班的报酬,目前在法律上尚无明确规定,一般情况下,它是由单位内部制定的规章制度予以规范的,集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或有惯例的,可遵照执行;而加班工作是法定的,用人单位安排劳动者加班的,必须按照法定标准向劳动者支付加班工资。
    一般来说,值班待遇是要比加班工资低。值班津贴到底什么样的标准才是合适的?这还需要企业和劳动者合理协商,通过职代会、工会或者集体协商的形式予以确定,而不要只凭企业一方说了算。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日包括双休日吗
9373
挪用公款罪立案标准50万判多少年
挪用公款罪立案
挪用公款罪立案标准50万判多少年
挪用公款罪主体是国家工作人员吗
挪用公款罪主体
挪用公款罪主体是国家工作人员吗
亲子鉴定的法律程序
亲子鉴定的法律
亲子鉴定的法律程序
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 110
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 170
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 120
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 85
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 50
加载中