公司要求员工离职当月自己缴纳社保，包括公司部分和个人部分。我单位一员工15号申请辞职之后未上班，不愿补交当月社保和次月社保（因为当月社保停保时间已过），请问这种情况，该如何维权？
其它综合
2015-10-26 20:25:24
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你好，关于社保的缴纳《劳动法》第72条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第4条也规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”缴纳社会保险费是企业的法定义务，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。如果劳动合同上有明确注明由员工自己缴纳，并且员工签字确认的，可以向人民法院提起诉讼。
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由公司承担，如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决。
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你好，可以向到当地劳动监察部门反映
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
