雇佣的司机（但是还未与司机签订雇佣合同）上班途中出了车祸，责任主要是在司机一方，并且车里副驾的两位工人也重伤了（工人已经签订了合同），请问如何划分责任？
交通事故
2015-10-26 23:25:11
共有6位律师解答
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车里副驾的两名工人属于工伤，如果有缴交社保，依法享受工伤保险待遇。如果没有，则由单位支付相应费用。至于司机，如果事故的主要责任不是他，那么他也属于工伤，赔偿如上。
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属于工伤。如果有交社保大部分赔偿由社保基金支付。
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看交警责任认定司机是否承担主要责任，如果不是属工伤。车里副驾的两名工人属于工伤，如果有缴交社保，依法享受工伤保险待遇。如果没有，则由单位支付相应费用。至于司机，如果事故的主要责任不是他，那么他也属于工伤，赔偿如上。 属于工伤。如果有交社保大部分赔偿由社保基金支付。 看交警责任认定司机是否承担主要或全部责任，如果不是属工伤。 如果是司机驾驶（工作）过程中受伤，一般属于工伤。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
