法律咨询

劳动关系属于哪个主体的权利？劳动关系的仲裁时效起算点是如何规定的？

劳动纠纷

2015-11-22 20:31:22

劳动仲裁时效一年
这个是上网查询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议仲裁时效的规定是多久

劳动合同纠纷 2601

如何确定劳动关系？

向劳动部门申请工伤鉴定。

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

劳动争议案件有诉讼时效吗

劳动争议案件有诉讼时效吗

劳动争议案件的诉讼时效是多久

劳动争议案件的诉讼时效是多久

这种情况属于什么劳动关系（雇佣关系还是劳动关系）？应该依照什

要看他和矿主有无劳动关系，如果不是发工资的，那就是雇佣关系，适用民法通则的有关条款来请求人身损害赔偿

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

劳动纠纷诉讼时效期限

劳动纠纷诉讼时效期限

这种情况属于什么劳动关系（雇佣关系还是劳动关系）？应该依照什

应是劳动关系,可申请工伤认定. 但如用人单位不是合法成立的企业法人或其它经济组织,则是劳务关系,可

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

请问我向公司递交的辞职报告，公司是否有权利不给予批准？若不批

非常感谢！

雇主强制改变员工的班次和作息时间是否合法？

你好，劳动合同如何约定

我在哺乳期间没有达到绩效考核的标准，还是说我的工作不达标，公

您好，可以向劳动局投诉的

工厂出售给员工的补偿是什么？

工厂名称有没有变更？员工是否需要更换工作单位呢

在什么情况下叫被迫离职，最新的规定是什么

被迫辞职是指劳动者非因本人意愿而辞职。例如用人单位有不按约定提供劳动保护条件、拖欠克扣工资等行为，劳

你好，公司倒闭员工赔偿标准是怎样的

公司倒闭赔偿标准是：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个

岳阳市女职工产假天数，包含国家法定天数98天+湖南省计划生育

产假应当是98天。正常的产假是98天，难产增加15天。从开始，各省开始有自己的奖励假，奖励假的天

公司被公安局调查怎么解除劳务合同

请把情况具体说明

本人是南京公交公司一名驾驶员由于交通事故导致一位老人死亡说我

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权