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你好,律师!一般员工入职之后最先关注的当然是保险问题了,请问,一般公司给员工交保险都是每个月的几号交,是交当月的还是下月的呀?麻烦知道的律师帮忙!谢谢你!

劳动纠纷
2018-02-07 20:23:31
共有7位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,委托律师起诉维权。
  • 建议是咨询下社保部门的
  • 你好,咨询社保部门
  • 公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
  • 你好,建议咨询社保部门
  • 您好!关于一般公司给员工交保险的时间问题,这是需要根据具体情况而定,因为各地政策不同,建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准
  • 您好,每月交保险的具体时间视公司和银行的具体操作而定,用人单位给员工交社保是本月交上月的。但是,单位代扣代缴是发生在当月的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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