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律师,你好。请问工伤鉴定超过一年就不能做了吗,单位现在迫我辞职,我现在能做吗,能解除合同吗?

劳动纠纷
2016-02-02 18:28:40
共有3位律师解答
  • 要先去申请认定工伤,若劳动部门会告知你已经过了认定期限,给你一个不予以受理的文书,你拿上这个文书,到工伤事故发生地,或厂家注册所在地的基层法院去起诉。虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,法院一样会受理。不可能说因为过认定时效,用人单位就不用承担赔偿责任了。只不过在适用法律时,可能不再适用《工伤保险条例》而改为适用《人身损害赔偿司法解释》。医疗费、误工费、残疾赔偿金一样可以得到赔偿,只不过在伤残等级认定上会有些不同罢了。 
  • 经过工伤认定,工伤鉴定只要医疗结束且伤情稳定即可申请鉴定。用人单位不可以单方面终止劳动合同。
  • 您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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